この度、愛知県より「愛知県休み方改革マイスター企業」として認定していただきました。

この制度は、労働者が各自の仕事や家庭の予定に合わせて休暇を取得できる職場環境作りの一層の推進や、保護者が休みやすい環境を作ることで家族と子供が一緒に過ごせる仕組みづくりの推進として創設された制度です。

当社では、有給休暇の促進や特別休暇の充実等を行い、従業員がリフレッシュし、仕事のモチベーションや生産性の向上につなげていく取組をしています。

当社の有給消化率：79.5％（2022年）

引き続き、社員が輝ける職場づくりを推進していく所存です。